我在公司上班三年，公司没给我交社保，我自己交的社保，请问可以要求公司赔偿 这三年社保钱吗？
合同纠纷
2019-05-22 14:53:41
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不按照法律规定缴纳保险的，
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。 。追问：我是做理发的，店曾经跟我们签的劳动合同写到我们的社保金额换算成相应的提成比例，说实话他店给的给的提成是全北京最低的，合同里也没有明确标注提成数据，这个合同有效吗 -
用人单位应当自用工之日起30日内为其职 工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳，您可要求其补缴
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提起劳动仲裁要回赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
