你好，我是个残疾人，患有强直性脊柱炎，我在一个网吧当网管，一个月给我一千六，包括收拾卫生，年前我不干了，过完年我又找到个新网吧，一个月一千八啥活都不用干就收钱，二月二十号我给他送东西，他说他家有个网管要不干了，让我回去，毕竟我在他家干了六年了，我啥都没问就答应了，我这边辞职了，给我一千三，没提前说不干了，就扣五百，我和原来那个老板说我都辞职，他说让我三月二十号去他那，我说我回去还像以前那样干晚班啊，他说现在是三个人，一人干一天一宿休息两天两宿，一个月一千一，我说这么干我不够花，吃药租房子，他说你先这么干着到时候再说，我说你你咋不提前和我说呢，我这边都辞完职了，你才告诉我，完了他就急眼了，我没办法了，就回来干着，中途我说我不干了还不让我走，我身体不好，找活不容易，我在他那，都多干不少活，别的网管都不干，我干了一个月，我最后和他说我不干了，他就说，求求我了，算帮他了行不行，还哭了，我没答应，别的网管上班睡觉他帮看着，我就挺生气的，我就说那个网吧找我回去，一个月给我两千，他一听说行，说我挺希望你在我这干，说买卖不好，给我开不了那么多，我说我没要求你给我多开，我就要求像以前那样，你现在这样三个人，比以前多花三百，我现在不敢了，那个网吧也回不去了，我吃饭吃药都没钱了，你说这个老板有责任吗？
其它综合
2019-05-17 21:48:40
共有1位律师解答
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、 法律依据： 1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
