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公司5月底通知裁员,6月底合同刚好到期,有经济补偿吗

合同纠纷
2019-05-17 11:48:33
共有1位律师解答
  • 你好,《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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