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我们是一家网络销售公司，销售人员没有签订劳动合同在公司工作了两年时间，因为违反了公司的一些规章制度被我劝退，现在她要求公司补偿她两个月工资，要求合理吗

劳动纠纷

2019-05-16 17:48:31

没有签订劳动合同，现在只跟你要两个月的工资，你赶紧给他，书面协议写好让他走，不然可以要求双倍工资的
你好，已没有签订劳动合同为由，给她补偿，是可以的
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