你好，我们是上市公司。我3月底辞职，按正常提前一个月辞职要到4月底，可公司一直不同意办理交接手续，拖到5月10号，离职证明，交接手续也都是5月10号，然而公司4月工资只发了70%，5月没有工资，请问这正常吗？？我该怎么办。
合同纠纷
2019-05-17 10:13:20
共有3位律师解答
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你好，此情况与你签订的劳动合同有很大的关系，你关注一下是不是合同上只涉及到基础工资，剩余属于绩效工资部分，如果是这样，那么你发工资70%属于双方约定情形。
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你工作到哪一天
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可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
