你好 我在公司被调岗后公司并没有充分理由证明我无法胜任工作，和我解除劳动合同，只赔了我2个月工资，查了劳动法不合法怎么处理
劳动纠纷
2019-05-13 14:37:57
共有5位律师解答
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您好，
1. 您被调岗后，您的工资待遇是否受到影响，是否还在原地点办公呢？
2. 如果对方没有理由证明，属于“违法解除合同”，要支付您“经济赔偿金”。是经济补偿金的“双倍”。您工作多久了？
3. 对方立即解除的合同吗？代通金有给您吗？
4. 您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。 -
你好，公司违法解除劳动合同，按你工作每满一年支二个月工资的标准支付赔偿金。追问：只赔付2个月吗？现在是调岗后，并没有理由证明我无法胜任该岗位解答：按我们电话的意见处理
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你好，你入职多久，工资多少
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
