我在北京上班但公司注册地在河北省,可以在北京申请劳动仲裁吗
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
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可以在北京申请劳动仲裁。
追问:谢谢。公司上个月只是口头辞退但到目前为止没有给过我任何书面辞退协议什么的,上个月的工资到目前也没发,还管我要回劳动合同,像这种情况该怎么仲裁呐,如果赔偿的话如何计算赔偿金,公司任职超过半年了已经
解答:劳动合同不能交回,赔偿金给两个月的工资。
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您好,建议在北京申请劳动仲裁
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劳动仲裁立案流程:
申办条件:
(一)所申请争议属于劳动争议;
(二)依法申请仲裁;
(三)案件属本委管辖范围。
办理程序:
申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。
提交材料:
(1)、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件;
(2)、申请人本人身份证原件。
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申请劳动仲裁时,是要提供企业的注册信息的。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会受理我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,即受理的前提之一是要证明单位是劳动法律所规定的合法用人单位,符合劳动争议仲裁的主体要求,所以,劳动者在申请劳动仲裁时,应该提供用人单位的工商注册信息。
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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
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劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。