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工作三年,公司从未签订劳动合同,现在公司以转型需要等待数月为由,变相辞退,可以申请多少补偿??
劳动纠纷
2019-05-10 16:08:43
共有3位律师解答
未签订书面劳动合同的二倍工资差额已经全部超出仲裁时效,无法主张。可以申请3个月工资的经济补偿。
未签劳动合同双倍工资,违法解除双倍赔偿金
要求四个月工资的经济补偿金 。
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