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因网贷催收骚扰公司电话,现公司以严重违反公司制度与我解除劳动合同。公司这么做合法吗?我可以过得经济补偿金吗?

劳动纠纷
2019-05-10 21:24:05
共有5位律师解答
  • 你好,公司应当举证证明你的行为确实属于严重违反公司制度的行为且该制度系经过民主程序制定并明确告知你才可以,否则,单位的解除行为属于违法,应当支付经济赔偿金。可致电详询。
  • 公司规章制度是否经过员工大会制定,你有没有签署确认文件,具体违反什么制度,来电详细沟通
  • 你好,公司解除合同的理由不充分,属于违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金
  • 我认为不合法。
  • 这个看你们单位的劳动制度,按你的陈述肯定是有点过了,可以得到经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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