我是在樟树市饿了么站点上班，工作了不到4个月，押了一个月工资，我是4月9号写的辞职报告。按公司规定要到5月9号才能离职。但是因为自己开始搞养殖我是4月18日就离职了。站点老板娘说要扣我3月份整月工资的百分之30的工资。所以想咨询扣我这么多工资是否合理。有没有可能申请劳动仲裁，申请仲裁要不要钱。我和公司也没签劳动合同。谢谢？
其它综合
2019-05-28 12:14:34
共有4位律师解答
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协商不成搜集证据申请仲裁维权追问：需要收集哪些证据？？？？
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如果你的权利受到单位的侵害，单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁：
一般是：
1. 不签劳动合同；
2. 不购买社保；
3.不按时发工资；
4.压个人身份证，压押金；
5.不发加班费；
6.不办理离职手续；
7.不按照合同年限补偿等等。 -
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
