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临时一星期前提出辞职(4月22号提出辞职,今天29号),今天办理离职时他说要扣除我这个月社保钱1752。另外第一个月押了10天的工资也没有发给我,我的确违约没有提前30天提出离职,但这种情况,他的行为合法吗,因为我违约所以他扣除我10天工资加一个月社保。

合同纠纷
2019-04-30 10:31:56
共有5位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 劳动监察大队举报解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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