你好！我是一个刚生宝宝4个多月的妈妈。在公司工作6年的销售人员现在产假刚休完。公司就要我回去上班，我的孩子是个早产宝宝。抵抗力差现在还在感冒，我跟公司申请说我要母乳喂养宝宝一周岁，公司说要不去就是自动离职，我想问一下能得到补偿吗？我们以前的公司又转另外一个公司签合同不帮我签合同，但每个月的保险在交，
民事相关
2019-04-29 18:01:02
共有3位律师解答
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请事假需要公司批准，公司不批准，你产假到期不去上班属于旷工，公司开除你是没有赔偿的
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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如果规定的产假休完，与公司再请假不批的，公司不违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
