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您好,是这样的。去年的年终奖今天2月份发了一半,还有一半要四月份发,我在三月份离职,还有一半的年终奖不给我发合理吗
合同纠纷
2019-04-29 17:55:24
共有1位律师解答
你好, 是合理的,属于福利奖励
追问:
可是三月份还有几天的工资也在四月份发,为什么工资可以正常发,年终奖就可以不发?
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