介绍的工作不符合说的，工作时间也不确定，时间还长，没有签订合同，来时介绍人提前付的路费，不干了，压着身份证不给，还不让走，让单趟路费补出来，怎么办？
合同纠纷
2019-05-28 03:58:16
共有5位律师解答
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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您好，建议报警解决。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
