你好， 我是工地上的一个打着，因为施工期间把脚碰到了到医院去看医生诊断为撕裂性的骨折，当天在医院处理一下伤情，花了四百多钱，医生建议修养一个月，回来找老板，老板说要做伤残鉴定，我的意思是，这都不是大的骨折想和老板商量一下私了，让老板拿个生活费用，三四千块钱，这样做可以吗
劳动纠纷
2019-04-29 23:21:34
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。追问：现在是老板不出面调解，也报警了110说他们也没有办法调解，请问我现在应该怎么办，我主要意思是想给老板协商，不走劳动程序，因为我咨询了伤残鉴定部门他们说够不成残疾的，我想问一下够不成伤残是不是就不能向老板要任何赔偿了。
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你好：可以私下协商，只要对方同意。
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可以得双方协商一致，法律是允许的追问：现在是老板不出面调解，也报警了110说他们也没有办法调解，请问我现在应该怎么办，我主要意思是想给老板协商，不走劳动程序，因为我咨询了伤残鉴定部门他说够不成残疾的，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
