法律咨询

公司为了节约成本，涨工资的时候基本工资不涨，只是以别的形式涨，这样在计算加班的时候仍然是以基本工资为标准，这样公司成本就能节约，请问这种做法是否合规

合同纠纷

2019-04-29 19:15:40

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

单位每次涨工资都在7/8月份，而补工资时只补基本工资，加班费

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

要求涨工资申请书范文

要求涨工资申请书范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

黑龙江退休金上调方案是什么

劳动仲裁申请时效什么时候开始算

劳动仲裁申请

劳动仲裁申请时效什么时候开始算

基本工资和岗位工资组成，公司加班费用是以基本工资为基数来算的

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

广东太平洋联合律师事务所

房屋租赁合同时间是从什么时候开始计算

房屋租赁合同时间是从什么时候开始计算

01:24

学生暑假工工资一般多少钱

暑假工工资

学生暑假工工资一般多少钱

公司常年来，一直按照当地最低工资标准计算加班，而签订劳动合同

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

涨工资申请书模板

涨工资申请书模板

公司加班工资是按照基本工资算的，这样算下来加班工资是我平时工

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

涨底薪不涨工资|

可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付与最低工资差额、加班工资、每工作一年补偿一个月工资

涨工资是涨基本工资还是和绩效工资一起涨

什么单位啊

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 635

企业工资是否再涨?涨的方案

你好，建议你去政府反映。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 395

加底薪不涨工资

工资未变。

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 245

有合同的手机号，他说合同满了才能注销

要看合同具体内容等确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 210

买车时，销售算错了落地价，导致我对价格误判，订了车，签了合同

看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销

判决抵押无效如何处理

抵押担保 160

我签了一份合同，告知我每天交50元、交一个月，然后返还，可是

协商不成，就诉讼解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 180

霸王条款的合同签字了怎么办，有哪些相关规定

霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。法律规定属于霸王条款的内容有：保险合同中排除投保人、

签了合同钱没到账资金冻结

法律分析：只要冻结的不是你手上的钱，管它作什么，就当没有这件事情。只要钱没到你手上，所谓的冻结贷

请问我要履行哪种合同

合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到

看合同约定，可以续签

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权