各位律师好，17年我报名参加一个某培训机构，花费将近二千多，报名的时候专门冲着他们这个河北代报（我也就是认定而去）他们也说到时候提前通知，结果考完试通过后，他们告诉我名额已满需等明年！到18年十一月十号，我提前就咨询他们，缴费了800元，他们说一周之后把人事关系认定资料发给我，可是一周之后，他们并没有发给我，我询问之后，他们说现在不着急，到时候通知我！然后到了今年的4月份，缺告诉我，河北今年只允许本地人认定，外籍人的回本地户籍所在地而认定，听到这个消息我如晴天霹雳，因为我所在地是北京，因工作原因，请假不好请！之后我要求他们全额退款，结果他们一直推推搡搡，敷衍我，发消息也不回，打电话也不接！各位律师，我该怎么办！我应该怎么维权！
劳动纠纷
2019-04-29 21:30:29
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合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。” -
需要根据双方签订的合同以及根 据实际履行情况，如对方导致合同无法继续履行或存在 违约的情况，可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
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这是需要提供相应证据的追问：有转账证据，也有聊天记录证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
