签合同前告知是劳动合同 结果签的时候没给看合同内容 事后发现签的是代理合同 兵缴纳了入职押金 如果不去工作 对后续找工作还有个人信用方面有影响吗
劳动纠纷
2019-05-18 08:21:45
共有7位律师解答
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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您好，原则上用人单位不得以任何理 由向劳动者收取押金 等任何费用，如用人单位行为违法，您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼，最大程度维护您的合法权益追问：钱不多 我怕影响后续工作
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
![独家代理合同[适用代理人]](https://doc.findlawimg.com/cover/1/374/14DE74D240B28EDCCE1A6DC3BC9D4ACE.jpg)
