职业病鉴定为无职业性噪声聋，要调离噪声岗位，但是工资少了一半还多，辞职有没有赔偿？
劳动纠纷
2019-05-21 18:53:30
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如果不算职业病的话，那就不算工伤
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依法索 赔
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和老板协商解决；
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；
3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
需要注意的问题：
1、时效问题。申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
