家里媳妇在个人单位上了快两年班了，没欠合同，没缴养老金，加班没加班工资，现在店里淡季了，要辞退，劳动仲裁没那么多证据怎么办？工资有的是现金发，有的是微信支付，打卡机里没有相关证据怎么办
其它综合
2019-05-13 02:39:05
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证据的形式多种多样，没有合同可以主张二倍工资，要求补缴保险，具体可以咨询律师
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1、合同期内被辞退，用人单位应按约定的工资标准，一次性结清工资的。
2、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果因特别需要，确实需要员工进行加班，用人单位应当依法给付员工加班费用。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
