我在这间私企工作了8年多从未帮我买社保险，加班也没有加班费也没有月休息日，从入职到现在都没有给我劳动合同。这些情况能得到补偿吗？
劳动纠纷
2019-05-26 23:31:32
共有5位律师解答
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
可以申请劳动仲裁
-
未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等！四是如果违法辞退，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由，否则，原则上没有补偿金！等。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
