在酒店上班第一天出事，酒店告诉我试用期未满，不能对我赔偿误工费，请问是否合理？
交通事故
2019-04-19 22:52:28
共有5位律师解答
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你好，酒店的说法不合理，可以收集相关的证据向法院起诉主张权益。可致电详询。
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如果在工作中受伤属于工伤，酒店应当承担相应费用。
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你好，可以请求主张人身损害赔偿。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
