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公司辞退员工,不给工资,且义务加班,不给加班工资,还说试用期,合同不履行
合同纠纷
2019-04-15 17:56:18
共有6位律师解答
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资?
正常辞退是补偿1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时,无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
可以投诉至劳动监察大队,或申请劳动仲裁
你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
可以搜集证据申请劳动仲裁主张合法权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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