本人2015年6月到2017年3月在贵公司上班，2017年3月因家里原因辞职。2017年11月被公司邀请到新项目上班。新合同签3尿。合同期签三年。2019年4月得了重大疾病（恶性肿瘤），需要做手术向公司请假，公司只给10天病假合法吗？医院病假是3个月的，在此期间公司能不能解除员工，五险一金还能缴纳？病假期间有工资吗？重大疾病病假公司不批，违法吗？工龄是按公司给我缴纳的社保算，还是合同算？
劳动纠纷
2019-04-16 16:30:58
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尊敬的咨询者，您好，根据你提出咨询的问题，你的情况建议先劳动部门反映。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
