我在石材厂做维修电工，2012年公司在上海我做了一年，后来离开公司，13年14年去了福建，15年2月份又来到这家公司，一直做到现在，还在职，公司这五年没有签定劳动合同，也不为工人缴纳社保，我该怎么办？谢谢！
劳动纠纷
2019-06-19 11:50:00
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你好，您可以申请劳动仲裁，主张15年2月之后到现在的社保。
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《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法办理社保减员手续。 用人单位办理社保减员后，劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳，劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
