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你好,我下班回到家以后把脚崴骨折了,这算不算病假,如果算的话算多久?

劳动纠纷
2019-04-14 03:18:20
共有1位律师解答
  • 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定

    企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:

    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。

    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。