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3月份我出差了一个月，4月份回来了想辞职，公司人事说工资得延后三个月发，说是公司规定，违反劳动法吗？

合同纠纷

2019-04-08 10:31:54

违法的，属于拖欠工资，可申请劳动仲裁要工资，要经济补偿金。
公司的行为违法，可以申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。
公司行为违法，可以申请劳动仲裁
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