工作9年被辞退，怎么赔偿？
合同纠纷
2019-04-07 22:27:57
共有3位律师解答
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辞退原因是什么？一般合法解除应给予补偿，违法解除给予赔偿。法律规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”赔偿金=补偿金2倍。
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要看辞退事由 需要法律服务可以电话联系
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你好！违法解雇双倍经济补偿金。按工资年限，每满一年赔一个月工资，你可以拿到18个月工资。如果单位是无理由解雇你的话。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
