我在正鑫钢构工作了1个多月，我提前半个月辞职了，然后到日子厂长说没人不让我走，如果走了就没有工资，没有劳动合同，他说的一些规定都是我们工作一段时间才说的，而且具体公司规定也没给我们看，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-06-11 15:59:10
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。追问：你好律师，我该怎么管厂子要呢，厂长现在耍无赖，没有人来干就不让我走，要走就没有工资 -
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。追问：你好，那我该怎么要呢，双倍工资到不用能把工资给我就行，现在厂长就耍无赖就说来新人才给结账让走，根本没人来，而且我这工资也就3000多块也不多
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
