我们公司，法定节假日不放假，一个月只有两天公休合法吗？
合同纠纷
2019-04-15 04:33:39
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不合理，加班工资应当支付双倍报酬。可以到劳动纠察投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
