你好,公司给我父亲等职工的社会保险中断数月,这种情况可以申请劳动仲裁吗?怎么
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可以申请劳动仲裁,维护权利
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不可以找劳动仲裁,这不属于劳动仲裁的管辖范围。可以去社会保险事业处投诉,由社会保险事业处强制扣划征缴。
追问:如果以公司的名义自己缴纳这部分,公司用房子抵账,可行吗?
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可以的,点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
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可以向人社局投诉处理。
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单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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可以,写好仲裁申请带着相关材料向劳动仲裁委提起劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。