法律咨询
拖欠农民工工资怎么办,该如何处理
劳动纠纷
2019-04-24 19:38:32
共有4位律师解答
可以诉讼处理
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。 拖欠工作统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠农民工工资怎么办
69136
拖欠农民工工资怎么办,该如何处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
不拖欠农民工工资的承诺书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
农民工怎么讨要工资
18165
公司员工工商劳动合同范本
劳动合同范本
农民工被拖欠工资怎么办,如何处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
农民工欠薪起诉书模板
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
农民工如何讨薪有效
01:51
2345
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
拖欠农民工工人的工资怎么处理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
不拖欠农民工工资承诺书格式
财会
324
拖欠农民工工资该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠农民工工资该怎么办
申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
农民工工资被拖欠,我该怎么办
你积极协商,协商不成,仲裁,请来电或到律师所详询
人咨询过
继续咨询
拖欠农民工工资该怎么办?
你可以直接向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁,要求发放拖欠你的工资。
人咨询过
继续咨询
拖欠农民工工资该如何解决
当地劳动监察大队会管这个事的。
人咨询过
继续咨询
请问一下,分公司可签劳动合同吗?
可以签订劳动合同的单位:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人
人咨询过
继续咨询
中学能开除学生吗?
你好,建议向教育局投诉处理
人咨询过
继续咨询
自动辞职扣除工资的30%合法吗?
你好!发生劳动纠纷,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
离职扣除50%工资合理吗?
你好,你们是否有合同,公司有没有相关的规章制度
如未签订劳动合同,是否负责
需要结合具体情况,例如交通事故责任主次。员工与公司属于何种劳动关系等
我是张家港人,与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍,即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的,劳动者可
你好,我在工厂上班不到一个月急辞急走,上班13天工厂扣7天工
您好 根据您这边描述是不合理的
东莞产假2024年可以休多少天
各地的规定不一样
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权