公司已停产一年多，最近要宣布破产，欠我3个月工资和社保，我该怎么办？工资还能拿到吗
合同纠纷
2019-03-29 13:43:01
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正常的工资应当支付。协商不成，可以向劳动监察部门投诉、追问：欠薪，欠社保法院都立案了，没用，我想问要破产哪来的钱支付所欠工资，怎么才能拿到工资解答：工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，协商不成，申请仲裁。 第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。 第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。 第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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破产会优先清偿员工工资。
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