你好。我在饭店上班。干了7个月 我辞职不干了。老板扣了我一个月的工资不给 也没有签劳动合同 没有考勤本。之前发工资都是现金 没有工资条。我唯一能证明的就是在店里穿工作服吃饭的视频 我应该怎么办?
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您好,如用人单位存在违法行为,无故克扣 工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如存在未签劳动合同的情况可一并主张。建议委托律师介入处理。
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提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
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您好,劳动监察大队举报解决要求
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
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劳动监察大队举报解决要求
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您好,建议您委托律师申请仲裁。
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您好,您可以提起劳动仲裁试试
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。