公司辞退员工，工龄九个月，应该如何赔偿
合同纠纷
2019-03-11 08:45:45
共有5位律师解答
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非法解除劳动合同的，按照劳动者的工作年限双倍倍赔偿，赔偿2个月工资
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违法解除的话，赔偿2个月工资追问：公司运营出现问题，辞退员工也是赔两个月对吧解答：不是，如果确实经营困难裁员的话 补偿一个月追问：因考虑现阶段公司整体的营运需求，为使工程师的资源能更有效率的分配，故决定将上海与昆山同仁整并，因此，公司特此通知你將于2019年03月31日解除双方的劳动合同。这个是公司给出的理由，您认为这样的话该如何赔偿解答：不是写一句话就代表经营困难的，你可以申请劳动仲裁要求违法解除的双倍赔偿
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可以索赔的可以索赔的啊索赔的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
