法律咨询
口头约定3天试用期没工资 工作4天无故辞退我 能否要求公司支付4天工资
合同纠纷
2019-03-04 21:46:26
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
105905
试用期员工,工作1天。请假1天,现提出离职,是否不用支付其工
试用期离职时,如果员工付出了劳动,有权获得工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清员工的工资
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1040
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
916
工作4天无故辞退我能否要求公司支付4天工资
在试用期内,如果单位有证据证明你不符合录用条件的,可以解除劳动关系。单位不可以无故解除劳动关系,否则
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
861
工作4天后提出辞职,是否有规定观察期辞职没有工资,公司应不应
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
试用期满,公司未续签合同,是否可要求支付2倍工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我在单位工作一个月20天,现在被无故辞退
建议委托律师申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司无故调休 4天
你好,公司的做法不合理,若是无时间限制可要求公司赔偿你的相应损失
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
0
上班8天被辞退,没有给工资
能帮你的的是劳动监察大队或者当地劳动站,你没有说你在哪里,否则可以给你当地劳动站的电话
人咨询过
继续咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
5
请问下 和同事发生矛盾 罚50 叫我走人合法吗? 没牵合同
不合法。这样属于违法解除劳动关系。 单位不能罚款。可以到当地劳动部门投诉,要求单位退回罚款。 入
人咨询过
继续咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
0
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
3192
取借款合同带什么
借款合同知识
2190
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
2022
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权