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你好,因以短信和口头的方式辞工未发工资的应该怎么处理?

合同纠纷
2019-03-05 13:19:43
共有3位律师解答
  • 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,你可以去当地的劳动监察大队投诉
  • 如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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