法律咨询
由于病假没上班,公司打电话说医保期满,要跟我解除劳动合同,我说上班试试,公司说可以,我试了几天感觉可以上班,但是公司单方面说我不能胜任工作,要跟我解除劳动合同,公司可以单方面解除么
劳动纠纷
2019-03-05 21:29:47
共有4位律师解答
单位认为你不能胜任工作应承担举证责任,否则此理由不成立。违法解除劳动合同,劳动者可以主张经济赔偿金。
是可以申请劳动仲裁的。
应依法履行程序。如违法解除,可主张赔偿金。
可以,但是可以要补偿。。。。。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1715
我老婆在一家公司上班两年多了,因为生小孩辞职,现在公司需要本
你好 按照劳动合同法 用人单位不能违法开除孕期的员工 否则违法的
人咨询过
继续咨询
劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新
财会
324
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
取保候审到期自动解除吗
01:28
2345
残疾人的劳动合同到期能否解除
民法典
952
合同可以单方面解除吗
民法典
679
我与公司签订两年合同今年六月到期,因病假到期公司让我上班,可
你好,协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除协议书
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
股权结构怎么变更
股权结构变更
我在一家国企上班,合同期满后公司未续签,现在我怀孕,公司裁员
你好!可以要求违法解除劳动关系的赔偿及相应的生育险待遇补偿,协商补偿申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
中国延迟退休劳动合同解除
财会
324
我们公司员工不干了要解除终止劳动合同,但
双方协商处理
人咨询过
继续咨询
咨询一下,出纳开票要负什么责任
你好,需要根据单位制度
人咨询过
继续咨询
我和公司签了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职,我该怎么
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
做了十年的员工老板宣布不赔偿
您好,可以与公司协商处理
未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
你好,我想问一下劳动合同到期不续约补偿金怎么办
劳动合同到期公司不续签,经济补偿金劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
重庆产假多少天
一、重庆产假多少天 1、重庆产假128天。具体是: (1)女职工生育享受98天产假; (2)产前可
这边我工作简历造假并且和目前公司已签订3年合同,已工作一年半
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
17年入职后又在17年下半年离职,公司都没跟我鉴劳动合同,2
法律分析:做保安没有合同可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《中华人民共和国劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权