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我在原来的工作单位交了一年的 宁波险和不到两年的济南险 我现在离职快9个月了 而我现在的单位在济宁而且要工作一年以后才能交五险 那么我以前的保险怎么转到济宁来 中间停的时间 保险钱 我要怎么补交 我要怎么转过来我的保险需要我怎么做

劳动纠纷
2019-07-17 19:37:18
共有4位律师解答
  • 具体去社保局询问办理即可
  • 如果我们没有按时补交养老保险这个我们是不用担心的,社保是可以累计计算缴费年限的,就是说,没有什么养老保险可以补交吗这些情况,只要继续交纳就可以,交的钱数多少也和社会生活水平有一定的关系。除了特殊情况之外,目前国家社保规定,女55岁男60岁就可以按月领取养老金,如果因为差几年就没有达到,可以一下交齐就可以
  • 辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
    现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
    从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
  • 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    1、职工档案和养老保险手册;
    2、《补缴基本养老保险费申请表》;
    3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
    4、其他相关材料。
    社保补缴时效:
    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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