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公司裁员因为补偿太低我没签字,然后公司说我逾期未签字视为自动放弃了相关补偿直接下达了解除劳动合同的通知。公司这样做合法吗?

劳动纠纷
2019-03-06 22:21:50
共有3位律师解答
  • 您好,公司裁员补偿金是需要结合你的工作年限来确定的,工作五年则是五个月的平均工资,若公司拒绝支付您可以进行维权。
  • 可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
  • 不合法,需要维权请联系本律师
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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