您好,我想咨询下公司少缴公积金的话该怎么办,我之前是在58同城上班,刚开始公司是给签的第三方人瑞的合同。在职期间我的月平均工资大概8000-10000。但每个月公司连同个人只给缴纳四百多的公积金。我现在想把这部分钱都要回来。该怎么办。谢谢
-
你好,协商不成可以向公积金管理部门投诉
-
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
-
对于住房公积金的缴纳不具有强制性,若双方在劳动合同中对公积金缴纳问题作了相关约定,则可以按双方在劳动合同中的约定进行处理,若用人单位不按劳动合同中的约定提供相关福利待遇,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
-
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。