您好，我想问一下，如果申请劳动仲裁，但是没有劳动合同和工作证的情况下，需要提供什么资料呢？
其它综合
2019-06-24 04:48:08
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你好，需要收集证据支持你的诉求，建议委托专业律师处理，详情欢迎来电咨询！
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如果你的权利受到单位的侵害，单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁：
一般是：
1. 不签劳动合同；
2. 不购买社保；
3.不按时发工资；
4.压个人身份证，压押金；
5.不发加班费；
6.不办理离职手续；
7.不按照合同年限补偿等等。 -
1、在劳动仲裁开庭之前，书面向劳动仲裁委申请修改被申请人；
2、如果在签订劳动合同以后，公司改名的，不需要申请修改，只需要到工商局打印公司变更单即可；
3、公司的名称、法定代表人、主要负责人或者投资人变更的，不影响劳动合同的履行；
4、《劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
