我是某公司的一名员工，犹豫店铺缺人现在我一人上班，已经连续上了9天的全天班了（早上9点到晚上9点半），正常上班：上午班9点到下午3点半，下午班2点半到晚上9点半，现在公司让我申请加班，我申请的是正常班的时间，公司领导不同意，说加班从3点半算，我申请的是2点半。我上全天班，不能算2人的工资吗，不能算的话，她们这样算加班合理吗？
合同纠纷
2019-06-17 04:56:08
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您好，建议积极协商处理。
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
