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公司以效益不好为借口不发工资
合同纠纷
2019-02-28 17:07:22
共有4位律师解答
你好,用人单位应当向劳动者支付经济补偿, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,可以向劳动局投诉或者申请仲裁
可以向当地劳动局反映
可以向当地劳动据投诉维权
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