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你好,在饭店里上班口头约定的是干长期,但是只干了八天就不干了,没说明什么原因不干了,也没给老板打辞职报告,如果发工资,这个工资应该怎么发,是按长期工资发还是短期工资发,还是可以发工资的百分之多少,谢谢。
合同纠纷
2019-04-03 23:20:11
共有1位律师解答
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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