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你好,律师!请问我爸在一间工厂里面连续工作了15年,工厂到现在也没有给他交社保。他现在年龄已经61岁了。他在厂里唯一的证据只有进厂的时候有一张厂牌,厂牌上面有厂里的名称和厂里的印章,还有我爸的名字和进厂的日期,还有我爸进厂当时的职位,我现在要厂里给我爸补交社保,去玩这种情况和厂里打官司的话,我能胜诉吗?

合同纠纷
2019-06-12 05:31:47
共有4位律师解答
  • 可以认定劳动关系,社保如果之前没有开户的话很难补交,不过你可以以此为由要求公司赔偿
    追问:谢谢律师,请问怎么认定劳动关系呢?不懂呀?您所指的以此为由?此???请麻烦解释一下可以吗?我应该去哪里投诉呢?或者是直接找律师吗?
    解答:工作服,工作牌,出勤记录,工资发放等材料都可以证明。未交社保可以去劳动监察部门反映情况,也可以直接找律师诉讼工厂
    追问:好的!谢谢! 像我爸这种情况最少可以得到一个怎样赔偿?请问可以找您作为我的律师吗?会不会太远不方便?我这里是江西省吉安市泰和县城。可以吗?!
  • 社保补缴所需的材料:
    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;
    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
    具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
  •  公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
  •   《社会保险法》
      第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
      第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
      生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
      第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
      (一)生育的医疗费用;
      (二)计划生育的医疗费用;
      (三)法律、法规规定的其他项目费用。
      第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
      (一)女职工生育享受产假;
      (二)享受计划生育手术休假;
      (三)法律、法规规定的其他情形。
      生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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