用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定，已将劳动者辞退。求诉律师：一，劳动仲裁中，由谁举证？二，应如何鉴定？三，若由用人单位不能切实举证，是否可以申请违法解除双倍赔偿？补充说明：一，劳动者与用人单位并未签订书面形式劳动合同。二，应聘部门未筹建完善，没有相应的培训考核机制。三，被用人单位辞退。
其它综合
2019-02-28 20:02:08
共有3位律师解答
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你好，要看举证证明的内容，是否要赔偿以及赔偿多少要看你案子的具体情况
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你好，可以委托律师介入。
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目前是什么情况？开庭已经过了吗？？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
