您好，我是2018年5月18日生的宝宝，2019年5月18日公司打算辞退我，刚好过了哺乳期，请问经济补偿基数该怎么算呢
民事相关
2019-02-28 16:49:26
共有6位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作 年限支付，工作满一年支付一 个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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您好，请问合同是否到期？
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