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在工厂申请辞职,工厂以没在年前申请辞职为由辞退,并拒绝支付剩余工资,应该怎么办!
合同纠纷
2019-03-30 10:46:41
共有6位律师解答
工资应当及时支付,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
可以考虑劳动仲裁处理
通过法律手段讨薪,我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法,您可以申请劳动仲裁要回您的工资并要求单位赔偿您未签订合同的损失。我国劳动法目前出于对劳动者的保护考虑,规定了劳动者需要提供的证据有劳动关系和工资数额。
您好,可到劳动监察大队进行投投诉。
你好!请律师协助依法维权,要求支付赔偿金
可以向工厂主张工资和赔偿
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