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合同期满,需要签定无固定期限合同,单位同意签单,但是薪资待遇太低,完全低于新近员工的待遇,找单位要合同期满,薪资待遇太低,单位不同意的情况下,不续签合同,单位做出赔偿吗?
合同纠纷
2019-03-01 07:23:28
共有4位律师解答
主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理..
如果按照目前的薪资待遇续签的话是可以的
您好,这种情况单位需要进行赔偿
追问:
合同期满,需要签定无固定期限合同,单位同意续签,但是薪资待遇完全低于新近员工的待遇,同岗位的工作,自己找单位要求提高薪资待遇,但是单位不同意,只愿意维持现状的情况下,然后自己不续签合同,单位做出赔偿吗?
解答:
详细的可以电话咨询律师了解
工资比之前的还要低吗,可以要求赔偿。
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